Korporativ tenet
Mijozlar markazi
Sifat yo'nalishi
Innovatsiya yo'naltirilgan
Sifat bilan korporativ tasvirni qurish
Korxonalar innovatsiyalar istiqbollari
Biznes falsafasi
Mas'uliyat:Jamiyat, mijozlar va xodimlar uchun javobgar.
Yuqori samaradorlik:Ta'lim va mashg'ulotlarni kuchaytirish, o'qishni davom ettirish, intizomli intizomiy iste'dodni rivojlantirish va menejment darajasini va samaradorligini oshirish.
Sifat haqida xabardorlik:Maqsadli boshqaruvni tashkil etish uchun dinamik sifat menejmenti va keng qamrovli sifatni boshqarish g'oyasini o'rnatish.
INSONLIK:Xodimlarning potentsialini to'liq o'rganish uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olish, xodimlarni hurmat qilish, moddiy rag'batlantirish va ma'naviy rag'batlantirish, xodimlarning o'sishi va rivojlanish imkoniyatlarini ta'minlash, korxonalar va jismoniy shaxslarning yutgani bo'yicha imkoniyatlar va rivojlanish imkoniyatlarini ta'minlash.
Korporativ ruh
Muvaffaqiyat uchun kurashish:Oldindan oldinga o'tib ketganda, har qanday qiyinchiliklarga duch kelishga jur'at eting, doimiy ravishda oldinga siljib, shamol va to'lqinlarga minib oling.
Bag'ishlanish va majburiyat:o'z lavozimlarimizni hurmat qilish va o'z ishimizni sevish. O'z vazifamizga sodiq va o'z ishimizni yaxshi bajarish uchun ko'p mehnat qiling. O'z ishimiz bilan faxrlanish.
Muammolar paytida bir-biriga torting:Nima bo'lganidan qat'iy nazar, biz qiyinchiliklarni engish uchun birga bo'lamiz.
Yorqin yaratish uchun birgalikda ishlash:Yorqin korxonani yaratish uchun xodimning donoligi va kuchini yig'ish.
Korporativ maqsad
Chiroyli ishlab chiqarish va tirik muhitni qurish.
Ajoyib xodimlarni etishtirish.
Yuqori sifatli mahsulotlar ishlab chiqarish.
Qoniqarli xizmatni taqdim etish.
