Korporativ tamoyil
Mijozlarga qaratilgan
Sifatga qaratilgan
Innovatsiyaga yo'naltirilgan
Sifat bilan korporativ imidjni yaratish
Innovatsiyalar bilan korxona istiqbolini kengaytirish
Biznes falsafasi
Mas'uliyat:Jamiyat, mijozlar va xodimlar oldida javobgar.
Yuqori samaradorlik:ta'lim va ta'limni kuchaytirish, o'rganishni davom ettirish, fanlararo iste'dodni rivojlantirish va boshqaruv darajasi va samaradorligini oshirish.
Sifat xabardorligi:Dinamik sifat menejmenti kontseptsiyasini va keng qamrovli sifat menejmenti g'oyasini yaratish, maqsadli boshqaruvni o'rnatish.
Insoniylashtirish:Xodimlarning salohiyatini to'liq o'rganish uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olish, xodimlarning martaba rejalashtirishini yo'lga qo'yish, xodimlarni hurmat qilish, moddiy rag'batlantirish va ma'naviy rag'batlantirish, xodimlarga o'sish va rivojlanish imkoniyatlarini taqdim etish, korxonalar va shaxslarning g'alaba qozongan rivojlanish strategiyasiga e'tibor qaratish. .
Korporativ ruh
Muvaffaqiyat uchun kurash:oldinga yo'lda duch keladigan har qanday qiyinchiliklarga qarshi turishga jur'at eting, doimiy ravishda oldinga intiling, shamol va to'lqinlarga mining.
Fidoyilik va majburiyat:o'z postlarimizni hurmat qilish va o'z ishimizni sevish.O'z vazifamizga sodiqlik va o'z ishimizni yaxshi bajarish uchun astoydil harakat qilish.O'z ishimiz bilan faxrlanish uchun.
Muammo paytida birga torting:Nima bo'lishidan qat'iy nazar, biz qiyinchiliklarni engish uchun birga bo'lamiz.
Brilliant yaratish uchun birgalikda ishlang:ajoyib korxona yaratish uchun xodimning donoligi va kuchini to'plash.
Korporativ maqsad
Chiroyli ishlab chiqarish va yashash muhitini yaratish.
Zo'r xodimlarni etishtirish.
Yuqori Sifatli Mahsulotlar Ishlab chiqarish.
Qoniqarli Xizmatni Ta'minlash.
